カテゴリ ： 環境/待遇
ワンチームなのが、梅田ゴールデン倶楽部の強みです。
こんにちは、尾張です！
このスタッフブログですが、店長からアルバイトのスタッフまで、日替わり投稿で全員書いております。
1月からこのスタイルになったのですが、そろそろ各自2周目の投稿となっております。
ここまで全部読んでくれた方は何となくお気付きかもしれませんが、熱いスタッフ多くないですか？
豊嶋店長も先日の投稿で書いておられましたが、良いお店をつくるには熱量をもった人材が不可欠です。
店長など責任者クラスのスタッフが熱量あるのは当然のことかもしれませんが、アルバイト含め全スタッフがこうして個々の立場で責任持って仕事に取り組んでいることが当店の強みなのではないのかなと思います。
みんなどんな事ブログに書いてくれているのかなと見ていて、熱意に溢れた内容が多くて非常に嬉しかったです。
その要因は何なのかなと考えたのですが、一つは豊嶋店長を筆頭にトップダウンではなくワンチームで運営できている点かなと思います。
決してリーダーのワンマン経営ではなく、経歴関係なく全スタッフが意見を出し合い、新しい事にどんどんチャレンジしていこうという風潮が今の環境を作り出していると思います。
もう一つは、その意見から結果に繋がったスタッフの成果はきちんと評価されるということです。当たり前ですが、意見出して結果は全て店長の手柄なんてことはありません。
このような環境だからこそ、全員が意欲的に仕事に取り組め、熱量が湧いてくるんだと思います。
今の梅田ゴールデン倶楽部は熱意に溢れています。何か今一つ頑張りたいけど環境的にモチベーション上がってこないなど、エネルギーを持て余している方。そんなあなたにはピッタリの環境かもしれません！！
まだまだスタッフ募集中ですので、よろしくお願い致します！！