カテゴリ : 求める人材
他人事ではなく、自分事
こんにちはオマーンです(^^♪
何かトラブルがあった時、まわりのせいにしてしまったり、そんな経験ありませんか?
例えば、職場でトイレの掃除ができていなかったとします。この清掃業務の担当はAさん。これをお願いしたのは上司のBさん。掃除ができていなかった場合、悪いのはAさんでしょうか?
もちろんAさんも良くないと思いますが、指示を出したB上司も悪いです。B上司の指示の出し方が悪かったかもしれませんよね?
B上司が社長に掃除ができていない事を指摘された時、自分の指示の出し方が悪かったかな、と考えられるのが”自分事”です。
逆に担当のAさんが悪い、とすぐに誰かのせいにしてしまう人は”他人事”です。
Aさんのせいにしたところで問題は解決するでしょうか?いくらAさんに言ってもダメなら、指示の出し方を変えないといけないですよね?
問題解決の第一歩は”自分事”で考えることです。
組織を良い方向に導ける人は、まわりのせいにせず、まずは”自分事”で考え、速やかに問題解決できる人です。
今から入社する人からすれば、そんな先輩が多いところがよくないですか??
梅田ゴールデン倶楽部はそんな先輩ばかりです(^^♪
そして今から入社する方にも、このマインドを継承していってもらいたい。
もっともっと良いお店にする為に、一緒に頑張ってくれる方、大募集中です!!!!
ご応募お待ちしておりますm(__)m