報連相って一番大事かも 店長 | 【公式】梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

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報連相って一番大事かも 店長

皆さんこんにちは!

本日は店長がお届けします。

 

今回のテーマは【チームワーク】です。

当店は合計22名のスタッフで運営しております。

清掃スタッフ・接客スタッフ・総合スタッフ・店長

がいるんですが、私たちが熱量と同じぐらい大事にしてるのが

チームワークなんです。

一つ屋根の下で一緒に仕事をしている訳で、スタッフ同士の連携が

取れていないとお店は良くなっていかないし、売上も上がりません。

 

ではチームワークって何?って事なんですが、

報連相が大事です。当たり前ですけどね。

 

正直2026年新体制になるまでは、各々が仕事をしていて

全体の纏まりっていうのは今より無かったように思います。

情報の共有がなかったり、意識自体は今より低かったですね。

自身の仕事をしていればOKみたいな。

OKではあるんですが、周りの仲間が困ってたりしたら助けたり

店が良くなるように行動しようとすると自ずと自身の仕事外の事も考えると思うんですよね。

 

店長になった時に一番に改善しようと思ったポイントです。

そういうメンバーが居ると店全体の士気が下がります。

逆にチームワークを大事にしてる、お店を良くしようと思ってるメンバーが増えると士気は上がっていきます。

 

厳しい事を書きましたが、単純に皆で共通の目標を追いかけるのって楽しくないですか??

数字が上がったり目標を達成すると嬉しいですよ。

本気でやっていればやっているほど嬉しいです。

 

そんな熱い集団です。歴史がある店舗だし求められる数字は低くないけど、その分やりがいはあるような気がします。

そんな人材に来て欲しいな~