30代・40代の方へ 風俗の男性スタッフ求人
30代・40代からの新たな挑戦！風俗スタッフという選択肢
30代・40代での転職は厳しいイメージがあるかもしれません。というのも、まず求人募集の絶対数が20代に比べて圧倒的に少ないことが挙げられます。また加えて高度で専門的な知識やスキルを活かした専門職でない限り、現在より収入が大幅ダウンしてしまうことも十分に考えられます。
そういった点からミドル世代が転職に二の足を踏んでしまう場合が多いようです。
30代・40代の転職で未経験から始められて、かつ収入を下げない仕事。そんな職場は無さそうですが、実はあります！それは風俗業界です。
風俗業界は30代からのミドルクラスでの転職は当たり前。むしろ積極的に採用しているお店もあるほど。しかも、ほとんどの人が未経験からのスタートで活躍しています。
収入面などのメリットも多数あるので、キャリアチェンジで悩んでいる人には狙い名の業界です。
安定収入も可能？30代・40代が風俗スタッフで働くメリット
ここではミドルクラスが風俗業界で働くメリットを紹介します。
- ・未経験大歓迎：社会経験が大きな武器に
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風俗業界は未経験者大歓迎。
それだけにマニュアルや教育システムを構築しているお店も多く、スムーズに仕事を覚えられます。また学歴なども関係ない場合が多く、新人は横一列の同時スタートです。
ですが、社会経験を積んできた30代・40代の方ならば、要領よく仕事に馴染めるはずです。
経験値の乏しい20代の人よりも一歩先んじているともいえるでしょう。 - ・高収入！転職でも収入ダウンの心配なし
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風俗業界は他業種と比べて高収入が最大のメリットです。
風俗スタッフの月給はおおよそ25万円～35万円、店長クラスは月収50万円以上に。他業種からの転職でもお給料がガクンと下がることはないので安心です。安定して稼ぐことができます。 - ・実力主義！頑張りがダイレクトに収入へ
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年功序列ではなく、実力主義というところも風俗業界の特徴であり、メリットです。
頑張れば稼げるというのは大きなモチベーションになるのではないでしょうか。ここでも社会人の経験値が多いに活かされると思われます。 - ・独立も可能！将来の夢も広がる
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向上心のある方ならば、風俗店スタッフとして風俗の営業ノウハウを習得し、ゆくゆくは「独立して自分のお店を持つ」なんてことも夢ではありません。
ミドルクラスならではの経験値がプラスされれば、その目標も早く達成されるはずです。
経験不問！30代・40代からのスタートを応援
ミドル世代の転職ではどうしても業務経験が求められがちですが、風俗業界ではそうではありません。
それは他業種からの未経験者でも、ミドル世代の価値を理解しているからです。ですので、求人募集でも「30代・40代代大歓迎」の文字を多く見ることができます。また、ミドルエイジの方が円滑に業務に馴染めるように、多くの風俗店がスタッフの教育・研修制度に力を入れています。
風俗業界では30代・40代からのスタートを応援しているので、安心して飛び込んでいくことができます。
年齢は武器になる！30代・40代の男性が風俗業界で活躍できる理由
年齢とは経験値を得た年数です。風俗店スタッフの仕事は接客、女性キャストのケア・管理、PC作業、店舗運営など多岐に渡ります。その業務の中で、経験値を活かす場が多く用意されています。
長い社会人生活により身についた「コミュニケーション能力」や過去の業務経験から得た「問題解決能力」、管理職やチームリーダーを勤めた人ならばその時に培った「マネージメント能力」も強い武器になるでしょう。
このように30代・40代の男性は年齢を武器に風俗業界で活躍できる可能性を秘めています。
家族持ちでも大丈夫？30代・40代の風俗スタッフ（男性）の働き方
風俗業界はブラックなイメージがまだ残っているようですが、それはあくまでも昔の話。
今は社会保険完備など福利厚生が充実した、一般企業以上にクリーンな風俗店が少なくありません。
また1日8時間勤務、完全週休2日などの労働環境が整っている風俗店がほとんど。就職するお店選びをしっかりすれば、体力が落ちてきたミドルエイジの方でも、きっちり休んでメリハリのある働き方ができるはずです。家庭のある方は、奥さんや子供さんに家族サービスをする時間もしっかり持てるでしょう。
今の働き方や会社に疑問を持っている30代・40代の方のキャリアチェンジの選択肢として、風俗業界は非常にオススメです。新しい環境で、安定した高収入と充実したプライベートを両立しませんか？
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