梅田ゴールデン倶楽部 スタッフ求人サイト

皆さんこんにちは！店長の豊嶋です。   今日のブログテーマは【色恋管理ってあるの？】です。 赤裸々に語っていきましょう！   この業界自体には色恋管理はあります。確実に。 私が以前勤めていたグループではありました。色恋管理っていうか仲良くなっていって、男女の関係になってしまった感じでしたけどね、大体。 管理は出来てなかったと思います。 どうしても男と女ですし、そういうトラブルも付き物です。   上記の内容は業界全体での話です。 梅田ゴールデン俱楽部は実際どうでしょうか。   私が入社して5年ですが、あまりそういった話は聞きませんが何度かありました。 そういう話が頻繁に上がってたスタッフは辞めていきました。 なので全くの0だったかと言うとそうではありません。お恥ずかしい・・・   ただ！今の店舗内の体制、考え方的に色恋っぽい感じにならないです。 昨年11月から体制が変わり、スタッフの在り方を変えました。 今まではスタッフ毎の連携はほぼなく、情報を共有したりとかも無し。自分の判断で勝手に進んでいくような雰囲気でした。 今はお店で起きる事柄は徹底的に共有して、スタッフ全体で考え解決していく風土です。 なので仮に女性とコソコソしてたり、内緒話みたいな事をしてるとすぐバレます（笑）   健全にお店を良くしていき、売上を上げ、自身の収入も上げていきましょう！ コソコソする人は向いてないので、来ない方がいいかもしれません。

こんにちは、吉田です！ 仕事を探すうえで、給与は大切ですよね。 当店は時給1,800円。 さらに大入り手当が支給されることもあります。 ただ、給与が良ければ長く働けるのか？ 私はそうではないと思っています。 どれだけ稼げても、人間関係が悪かったり、休日が少なかったり、頑張りが評価されなければ、仕事を続けるのは難しいですよね。 現在、当店では21歳～52歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、協力しながら店舗運営に取り組んでいます。 プライベートの時間も大切にしています。 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりは、これからも続けていきたいと思っています。 「給与が良いから入社した」 最初の理由は、それで十分です。 でも、数年後には、 「この職場だから続けている」 そう言ってもらえるお店でありたいですね。 現在、男女スタッフ募集中です！ ご応募お待ちしております！

こんにちは、Mです。   2ヵ月ほど前から、女性スタッフの採用をスタートしました。 そこから毎月の問い合わせを見ていると、男性より女性の方が多いです。 元々キャストとして働いていた人もいますが、未経験の方も普通にいます。 ある程度、この業界に関する偏見も少なくなっているのかなと思ったり。   あとはやっぱりお給料。今の社会は、まだまだ女性の方のお給料は、低いのが現状だと思います。 この業界って男女でお給料の設定が違うとか無いですし、魅力的に感じる方も多いのかなと。 当店だと朝の勤務であれば、夕方には決まって退勤できますし、お子さんのいる方でも働きやすいのがメリットです。店舗型の特権ですね。   業務内容も一般的な会社と何ら変わらないので、基本的なPCスキルだけで大丈夫です。 なので転職組も安心して来てほしいなと思います。   まだまだ募集中なので、気になる方は是非ご応募ください。   そういえば御堂筋光ってました。