【男性向け】風俗店スタッフの労働時間・休日について
風俗店スタッフの労働時間は？
風俗店の勤務体系は、早朝6時開店で24時閉店するお店では2交代制、また24時間営業のデリヘルでは2～3交代制というのが一般的です。
勤務中には休憩時間も設けられており、その間に食事を取ったり、リラックスできますが、風俗店の労働時間は8～12時間、平均で10時間と一般企業より長くなります。
少し前までは、映画やドラマを絵に描いたような営業時間いっぱい働かされる劣悪なお店も少なくなかったようです。しかし、社会的に働き方改革が叫ばれるようになり、劣悪な職場環境のお店はスタッフの定着率が低下、経営が成り立たなくなり、改善せざるを得なくなりました。また、悪いイメージを払拭し、より良い人材を確保するために近年風俗業界は一般企業並みの労働環境・福利厚生などの改善に努力してきたという側面もあります。最近では、一般企業並みに8時間労働、残業なしという風俗店も徐々に増えてきています。
一般企業よりも初任給が高い風俗業界ではありますが、この労働時間の長さやサービス残業が課される場合もあり、タイムパフォーマンスで考えると決して高給とはいえない場合もあるので、見極めが大事です。
風俗店スタッフの休みは？
一般企業は土曜日と日曜日が休日の「完全週休2日制」というのが一般的です。
ところが風俗業界では「週休1日制」というところが少なくありません。それは風俗店は年中無休で毎日営業しているからで、毎週決まった曜日にスタッフ全員が休むということができないことも関係しています。また元々からある「週休1日制」という慣習が根強く残っていることもあるでしょう。
ところで、週1日しか休日がない風俗店はブラック店なのでしょうか？実は週休1日は違法ではありません。労働基準法では「週1日か4週間に4日の休日」を義務付けられているからです。では「週休2日制の風俗はないのか」といえばそんなこともありません。
上記の「労働時間」でも述べたように、働き方改革の波は風俗店の休日にも及んでおり、「週休2日」のお店も増えてきています。
風俗店スタッフに大型連休はある？
お盆や年末年始の時期にまとまった日数の大型連休があるのが一般企業。ですが風俗店勤務の場合、年末年始やお盆、またGWなどの連休を取るのは難しいです。なぜなら、世間の人が休む大型連休の時期こそが風俗業界の稼ぎ時だからです。ただ、これは風俗業界だけに限ったことではなく、飲食やレジャーなどの業界も同様に繁忙期であり、これらの業界もこの時期に大型連休を取れないのは常識となっています。
さらに「週休1日」がまだまだ一般的な風俗業界では、時期に関係なく大型連休自体を取得することが困難でもあります。
しかし最近では、繁忙期を避けることで大型連休を取ることが可能なお店も増えています。年末年始、お盆、GWなどが終了したあとは客足の減少傾向にあるので、その時期に交互に連休を取得するといった形です。
お店にとっては負担が増えることではありますが、縁の下の力持ちである男性スタッフに安定して働いてもらえるように企業努力を尽くしています。
ブラックな風俗店の見分け方
現在では、少なくなりつつある労働環境が劣悪なブラックな風俗店ですが、ろくに休みもなく、長い拘束時間で働かされてしまうという風俗店も少なからずあるようです。
そんなブラック店で勤務することにならないようにする見分け方のポイントがいくつかあります。
- ・労働時間は1日8～12時間程度か？
- 1日8～12時間は風俗店の一般的な労働時間です。これを超える長時間労働の店はブラックの可能性大です。
- ・休日は週に1日以上か？
- 労働基準法で定められているのは「週に1日」、月で換算した場合は「月に4日」が基本です。これを下回る休みしかないお店は、悪質な店の可能性がるので、条件が良くても避けるのがベターでしょう。
面接では勤務時間や休日、残業の有無などの条件面をしっかり確認するようにしてください。万が一、面接で確認していているのに、実際働いてみると「条件が違う」「サービス残業がある」といったブラック店に入ってしまった場合は、できるだけ早く辞めてしまいましょう。
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ここまで紹介してきたように、風俗店は基本的に長時間労働で休みが少ないというのが一般的な傾向です。しかし「実働8時間程度」「週1回はちゃんと休みが取れる」「週休2日制」「大型連休取得可能」というお店も確実に増えています。
そして、そんな条件を全てクリアしているお店が大阪梅田のM性感「梅田ゴールデン俱楽部」なのです。同店は老舗の店舗型の人気痴女ヘルスで経営も安定。自動昇給システムにより、確実にお給料も上がっていきます。
そしてスタッフの給与と労働時間のバランスをどのお店よりも真剣に考えており、「定時上がり」「サービス残業なし」など、しっかり休める休日関連の待遇に加え、家族手当や社会保険完備など福利厚生もばっちりです。
うっかりブラック店に入ってしまうのが心配な方は、まず「梅田ゴールデン俱楽部」に面接に行ってはいかがでしょうか。ひょっとしたら、同店以上に好待遇なお店はないかもしれません。
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